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MitarbeiterInnen gewinnen und behalten

Wertschätzung ist der wichtigste Schlüssel für Unternehmen und Führungskräfte, um ihre guten Mitarbeiter langfristig zu halten. Dies gelingt aber nur durch Glaubwürdigkeit und Authentizität, wie dies gelingen kann, darum geht es in diesem Beitrag.

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Was wir gegen den Personalmangel tun können

Der aktuelle Personalmangel birgt enormen Sprengstoff, kann es doch zu großen gesellschaftlichen Verwerfungen kommen, da unser Wohlstand am Spiel steht. Dafür braucht es kluge und reife Führungskräfte, die keine Symptombekämpfung machen, sondern an den richtigen Schrauben drehen. Welches das sind, darum geht es in diesem Beitrag.

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