Das Jahr 2025 steht ganz im Banne von KI-Agents und Roboter, die unsere Arbeitswelt grundlegend verändern werden. Für Unternehmen kann es bedeuten, massiv Kosten zu sparen und Effizienzen zu steigern. Mit vielen Anwendungsfällen und Strategien.

Wie Sie mit Künstlicher Intelligenz Kosten sparen und effizienter werden können, das wird in diesem Playbook ganz konkret beschrieben. Aber der wichtigste Faktor bleibt der Mensch, der den Unterschied ausmacht.

Künstliche Intelligenz transformiert Unternehmen grundlegend und radikal. Bei unseren Silicon Valley Lernreisen erleben wir, wie durch Künstliche Intelligenz Abläufe schneller und fehlerfreier werden, neue Geschäftsmodelle möglich werden und sich Unternehmenskultur bzw. Leadership verändern. In diesem Playbook finden Sie dazu die wichtigsten Erkenntnisse und Learnings.

Künstliche Intelligenz transformiert Unternehmen grundsätzlich und radikal, wie genau - das haben wir gerne hier im Playbook zusammengefasst.

In Führungspositionen sind nun Authentizität, Entscheidungsfähigkeit, Visionskraft und Beziehungsfähigkeiten gefragt. Eigenschaften, die vor allem bei der Leitung von Bands oder Orchestern notwendig sind.
Inhalte des Playbooks:
Wege zur Authentizität in der Führung, Führungseigenschaften von Bandleadern und Dirigenten, Kreativitätsprozesse und was Organisationen nun lernen können, wie Teams zu einem größeren Ganzen zusammengeführt werden können, ausführliche Literaturliste.

Detaillierte Infos für Entwicklung einer lernenden Organisation, Tools und Entwicklungsstufen des Value Graves Modells, Literaturliste zum Gratis Download.

Übersicht digitaler Tools für virtuelle Zusammenarbeit, OKRs (Objectives and Key-results) für die Unternehmenssteuerung in unsicheren Zeiten.

Detaillierte Infos für die Entwicklung einer sinnorientierten Unternehmenskultur für Führungskräfte in diesem Playbook mit umfangreicher Literaturliste.