Webinar "Wie Künstliche Intelligenz Organisationen und Führung transformiert"

Webinar mit dem KI Experten Clemens Wasner (enliteAI) und dem Leadership Experten Werner Sattlegger

Inhalte Webinar:

Künstliche Intelligenz (KI) transformiert gerade Arbeit, Organisationen und Gesellschaft. Vor allem weil KI mit sogenannten unstrukturierten Daten wie Bildern und Text umzugehen kann, deren computergestützte Auswertung bisher kaum oder nur mit sehr großem menschlichen Aufwand möglich war. Damit ist KI bereits heute in der Lage komplexe Tätigkeiten auszuführen, wie sie bisher hochausgebildeten Experten wie Ärzten oder Rechtsanwälten vorbehalten waren.

Doch selbst hier stehen wir noch ganz am Anfang einer rasanten Entwicklung, die es KI schon bald erlauben wird, Entscheidungsprozesse in Unternehmen nicht nur zu unterstützen, sondern vollkommen automatisiert durchzuführen.

Wie sich solche Potentiale  nutzen lassen und welche Auswirkungen auf Unternehmensführung und Organisation damit einher gehen beleuchten wir in diesem Webinar.


1. Was ist KI und wo wird es schon angewendet?

  • Welche Branchen sind aktuell davon besonders  betroffen?

  • Wie verändert es konkret Ihr Unternehmen?

  • Welche Tätigkeiten können schon im Unternehmen von KI durchgeführt werden?

 2. Auswirkungen auf Organisation und Führung

  • Wie muss sich die Organisation an KI anpassen?

  • Wie verändert sich das Führungsverhalten?

  • Konkrete Schritte, was Sie in der Unternehmensführung nun tun können!


3. „What will be“ 

  • Was kommt in den nächsten 10 Jahren auf uns zu?

  • Was können wir tun, um uns darauf vorzubereiten?Weiterführende Links, Tipps, Adressen und Förderungen!

  • Welche Branchen genau von KI betroffen sind, was dies konkret für Unternehmen bedeutet und welche konkrete Anwendungsfälle es gibt.

  • wie sich Prozesse und Abläufe durch die Einführung von KI verändern.

Hier geht es zum Talk.

Veranstaltungstip:

Werner Sattlegger Founder & CEO Art of Life

Werner Sattlegger
Founder & CEO Art of Life

Experte für digitale Entwicklungsprozesse, wo er europäische mittelständische Familien- und Industrieunternehmen von der Komfort- in die Lernzone bringt.Leidenschaftlich gerne verbindet er Menschen und Unternehmen, liebt die Unsicherheit und das Unbekannte, vor allem bewegt ihn die Lust am Gestalten und an Entwicklung.