Art of Life Journal Content
The invisible disruption nobody is tracking — and why it matters more than any AI jobs headline.
AI doesn't threaten good leaders — it exposes the ones who were never really there.The bottleneck was never technology. It was always the person holding it.
Most AI projects don’t even fail.
They remain harmless.What they do not create is structural cost change.While some companies are still organizing AI task forces, others are redesigning workflows and locking in advantages that compound every quarter.
Vienna is among the most exciting cities in the world and we do educate highly qualified people, but we are loosing them - what that means, more in this blog.
If autonomous systems in the form of AI agents increasingly take over roles inside organizations, what remains for middle management? And how should these organizations be led?
Die Super-KI-Agenten sind da und beginnen das erste Mal miteinander zusprechen, was das für Unternehmen bedeutet, das erfahren Sie hier,
Der Super Ki Agent ist da, Moltbot zeigt zu mersten Mal, wie Arbeit in Zukunft aussehen wird - wie genau, darum geht es in diesem Beitrag.
Organisationen verändern sich gerade grundlegend und radikal, wie genau darum, darum geht es in diesem Blog.
Wir stehen an der Schwelle eines großen Struktuwandels, wie dieser aussieht und was alles auf uns zukommt, genau darum geht es in diesem Beitrag.
Unsere Industrie erlebt derzeit die schwerste Rezession seit 70 Jahren – doch das ist weit mehr als ein rein konjunkturelles Problem. Wie genau die Industriefabrik der Zukunft aussieht und wie sie diese Krise überwinden kann, erfahren Sie hier
Ich kann nicht oder ich weiss nicht, ich bin neu hier - all diese Ausreden wirken nicht mehr im Zeitalter von KI, darum geht es in diesem Beitrag.
Vagheit und Vernebelungen verschleppen Entscheidungen, kosten dem Unternehmen viel Geld. Warum das so ist und was die Unternehmen nun tun könne, darum geht es in diesem Beitrag.
In Organisationen werden Innovationen oft von einer bestimmten Katerogie von Managern sabotiert. Warum das so ist und was wir tun können, darum geht es in diesem Beitrag.
Schauen wir mal oder machen wir eine Arbeitsgruppe - wir alle lieben es Verantwortung abzugeben und nicht in das Unbekannte zu gehen. Das ist wie ein Infekt, der ansteckend wird, warum das so ist - darum geht es in diesem Beitrag.
KI Modelle und Wow Effekte waren einmal, nun geht es darum, wie wir Künstliche Intelligenz gut einsetzen. Das gelingt nur, wenn wir verstehen lernen, wie Künstliche Intelligenz einen Mehrwert im Unternehmen schaffen wird, darum geht es in diesem Beitrag.
In Zukunft wird nicht mehr irgendeine ChatGPT Anwendung im Unternehmen sein, sondern eine Armada von eigentändigen KI Agenten - die Welt wie Organisaitionen gebaut sind, ändert sich grundlegend, wie genau, das erfahren sie hier.
Eine große Welle von Künstlicher Intellegenz rollt auf uns in Europa zu, noch schauen wir erwartungsvoll zu - was wir aber tun können, das habe ich in den letzten Wochen hier im Valley gelernt, mehr dazu in diesem Beitrag.
In Österreich lieben wir es zu planen und zu verwalten - aber vergessen auf das Wichtigste - die Innvoation. Im Silicon Valley zeigen sie uns wie es geht, vor allem wie man mit Unsicherheit umgeht.
Fast 400 Milliarden Dollar ist in den letzten Wochen in KI investiert worden, eine fast unvorstellbare Summe. Wird es der große Boom oder droht uns eine Blase, vor allem auf was wir als Unternehmen nun aufpassen müssen, darum geht es in diesem Beitrag.
Während hier in Österreich in den letzten Wochen auf Urlaub waren, wird im Silicon Valley fieberhaft an den nächsten KI Lösungen gearbeitet. Die Geschwindigkeit ist enorm und wird unser Wirtschaftsleben von Grund auf verändern, wie genau, das habe ich in den letzten Wochen im Valley erlebt.
Die Verwendung Künstlicher Intelligenz ist die größte Transformation, die wir in unserer Gesellschaft je erlebt haben. Sie macht uns produktiver und effizienter, aber die Frage ist ob sie uns auch intelligenter macht - darum geht es in diesem Beitrag.
Wir leben in Zeiten der Dauerkrise, doch sind die wirtschaflichen Zahlen viel besser als viele glauben. Daher bieten sich für viele Unternehmen gerade jetzt sehr viele Möglichkeiten, welche das sind, darum geht es in diesem Beitrag.
Andere Menschen auszusaugen, sich auf Kosten anderer Menschen auszubreiten, das ist in Organisationen oft weitverbreitet. Wie Sie als Führungskraft damit umgehen, darum geht es in diesem Beitrag.
Sich mit fremden Federn zu schmücken, wir alle machen das. Doch die Auswirkungen im Unternehmenskontext können sehr gravierend sein, was diese sind, darum geht es in diesem Beitrag.
In der neuesten Folge des Art of Life Podcasts tauchen Manuela und Werner Sattlegger in die Welt der Intuition ein, wie diese in wichtigen Phasen des Lebens uns ein wichtiger Kompass sein kann.
In der neuesten Folge des Art of Life Podcasts tauchen Manuela und Werner Sattlegger in die Welt der Selbsterkenntnis ein, die vor allem bei existentiellen Entscheidungen wichtig sind. Das Enneagramm kann uns dabei sehr behilflich sein, wie genau, darum geht es in dieser Episode.
MitarbeiterInnen sind frustriert, haben kein Vertrauen und viele machen nur Dienst nach Vorschrift - die Ergebnisse der aktuellen Gallupumfrage sind dramatisch.