In Zukunft wird nicht mehr irgendeine ChatGPT Anwendung im Unternehmen sein, sondern eine Armada von eigentändigen KI Agenten - die Welt wie Organisaitionen gebaut sind, ändert sich grundlegend, wie genau, das erfahren sie hier.
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Eine große Welle von Künstlicher Intellegenz rollt auf uns in Europa zu, noch schauen wir erwartungsvoll zu - was wir aber tun können, das habe ich in den letzten Wochen hier im Valley gelernt, mehr dazu in diesem Beitrag.
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In Österreich lieben wir es zu planen und zu verwalten - aber vergessen auf das Wichtigste - die Innvoation. Im Silicon Valley zeigen sie uns wie es geht, vor allem wie man mit Unsicherheit umgeht.
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Fast 400 Milliarden Dollar ist in den letzten Wochen in KI investiert worden, eine fast unvorstellbare Summe. Wird es der große Boom oder droht uns eine Blase, vor allem auf was wir als Unternehmen nun aufpassen müssen, darum geht es in diesem Beitrag.
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Während hier in Österreich in den letzten Wochen auf Urlaub waren, wird im Silicon Valley fieberhaft an den nächsten KI Lösungen gearbeitet. Die Geschwindigkeit ist enorm und wird unser Wirtschaftsleben von Grund auf verändern, wie genau, das habe ich in den letzten Wochen im Valley erlebt.
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Die Verwendung Künstlicher Intelligenz ist die größte Transformation, die wir in unserer Gesellschaft je erlebt haben. Sie macht uns produktiver und effizienter, aber die Frage ist ob sie uns auch intelligenter macht - darum geht es in diesem Beitrag.
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Wir leben in Zeiten der Dauerkrise, doch sind die wirtschaflichen Zahlen viel besser als viele glauben. Daher bieten sich für viele Unternehmen gerade jetzt sehr viele Möglichkeiten, welche das sind, darum geht es in diesem Beitrag.
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Andere Menschen auszusaugen, sich auf Kosten anderer Menschen auszubreiten, das ist in Organisationen oft weitverbreitet. Wie Sie als Führungskraft damit umgehen, darum geht es in diesem Beitrag.
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Sich mit fremden Federn zu schmücken, wir alle machen das. Doch die Auswirkungen im Unternehmenskontext können sehr gravierend sein, was diese sind, darum geht es in diesem Beitrag.
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MitarbeiterInnen sind frustriert, haben kein Vertrauen und viele machen nur Dienst nach Vorschrift - die Ergebnisse der aktuellen Gallupumfrage sind dramatisch.
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Beziehungen sind für ein erfülltes Leben essentiel, warum das so ist, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag zum Jahreswechsel
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Manchmal sind es die größten Herausforderungen, die uns am meisten wachsen lassen. In unserer aktuellen Podcastepisode sprechen Manuela und Werner Sattlegger über Hindernisse, Rückschläge und die ungeschliffenen Momente des Lebens – und wie sie uns helfen, Stärke, Klarheit und neue Perspektiven zu gewinnen. Erfahre inspirierende Geschichten und Insights, wie schwierige Zeiten uns manchmal zu den Sternen bringen.
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Zahlen und Daten stehen zwar kurz vor Weihnachten bei Unternehmen im Vordergrund, nicht aber bei den Menschen. Warum gerade jetzt Führungskräfte nun so eine wichtige Rolle spielen, gerne hier mehr in diesem Beitrag.
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Wertschätzung ist der wichtigste Schlüssel für Unternehmen und Führungskräfte, um ihre guten Mitarbeiter langfristig zu halten. Dies gelingt aber nur durch Glaubwürdigkeit und Authentizität, wie dies gelingen kann, darum geht es in diesem Beitrag.
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Eine noch die dagewesene Kündigungswelle in den USA verursacht massive Umbrüche am Arbeitsmarkt. Menschen kündigen, da sie keine Wertschätzung erfahren und keinen Sinn in Ihrem Tun erleben. Was Sie als Führungskraft tun können, darum geht es in diesem Beitrag.
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